各乡镇中心学校，局直各学校和幼儿园，局机关及二级机构：

为大力弘扬尊师重教的良好风尚，切实增强广大教师和教体工作者的荣誉感、责任感，建设一支师德高尚、业务精良的高素质师资队伍，促进各级各类教育事业持续、健康、协调发展，努力办好人民满意的教育，经研究，决定在第39个教师节期间表彰一批为教育事业作出贡献的先进个人和集体。现将有关事宜通知如下，请按照要求认真执行:

一、表彰范围及表彰类型

（一）表彰范围

全市教育系统在编在岗教职工，民办学校教师。

（二）表彰类型

全市表彰优秀教师200名、优秀班主任100名、先进教育工作者60名。

名额分配情况见《灵宝市2023年教师节表彰名额分配表》（附件1）。

二、评选条件

推荐人选应模范遵守《中小学教师职业道德规范》，具有强烈的事业心、责任感和积极创新进取的精神；遵循教育规律，认真钻研业务，坚持因材施教，教学成绩突出；为人师表，廉洁从教，家校合力育人成绩显著，连续年度考核达合格等级以上；踊跃参加学校及教育部门组织的教研教改活动及师德教育活动，受到师生和社会广泛赞誉。对违规办班、有偿家教、向学生推销教辅资料、体罚或变相体罚学生等违背师德规范行为者，不得推荐，否则核减名额，不再替补。如教育纪检部门接到违反前述几类问题相关举报者，则取消相关申报人员评选资格。

按表彰类型还应具备下列条件：

（一）优秀教师

原则上近3年未受过灵宝市级及以上教师节表彰并且具备下列条件：

1.优秀教师的遴选范围为从事一线教学工作的专任教师，各级各类学校的校级领导和中层正职不得参加优秀教师评选，但乡镇中心学校（不含）以下的农村小学和教学点负责人可以申报优秀教师。

2.热爱学生，关心学生的全面发展，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著。

3.承担满工作量，认真完成教育教学任务，积极参与课改实验，在提高教育教学质量、促进学生发展或在实验教学等方面取得突出成绩。

4.钻研业务、博学精业，在教育科研方面取得突出成绩。

（二）优秀班主任

1.符合优秀教师条件。

2.全面贯彻党的教育方针，模范执行国家教育法规政策，具有坚定的政治方向，忠诚党和国家的教育事业。大力实施素质教育，热爱本职工作，刻苦钻研业务，能够起到示范表率作用。

3.认真研究班级学生特点和班级管理方法，有针对性地开展主题班会、丰富多彩的班级活动及“社会主义核心价值观”教育等德育教育，积极进行德育工作研究，班主任工作在学校有一定的影响力。

4.连续担任班主任工作3年以上的现任班主任，所带班级学生思想素质好，团结协作精神强，学风浓、班风好，积极开展健康有益的文体科技活动和课外活动，班级卫生和个人卫生好。

（三）先进教育工作者

1.先进教育工作者的遴选范围为各级各类学校的校级领导和中层正、副职，且必须完成规定的任课、听课及评课任务。

2.全面贯彻党的教育方针，信念坚定，品德高尚，模范履行岗位职责，带头践行社会主义核心价值观。

3.坚持改革创新，勤政廉政，与时俱进，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，有开拓创新精神。

4.工作作风优良，工作业绩显著，廉洁奉公、依法治校，作风民主、办事公道，爱岗敬业、团结群众，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。

5.善于研究和把握教育规律，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩突出。

（四）教育工作先进单位

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对教育事业的全面领导，认真贯彻执行党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，把党的政治建设摆在首位，重视思想政治工作，凝心聚力，廉洁奉公，规范管理，锐意进取。

2.坚持面向全体学生，认真实施素质教育，扎实推进教育教学改革，具有良好的校风、教风和学风，办学特色明显，享有良好的社会声誉，能够起到引领示范作用。

3.学校无“一票否决”事项，教师中无越级上访和集体上访事件发生、无违反师德规范行为、无违法乱纪行为，单位与职工无党纪政纪处分和通报批评。

三、评选办法和材料要求

（一）评选办法

1.各单位在评选推荐工作中要严格坚持公开、公正、公平的原则。坚持评选条件和程序，保证评选推荐工作的公正性和透明度，确保评选质量。

2.各单位要将评选条件、名额及实施细则在全体教师会上传达。所有表彰类型推荐人选都要通过教师代表大会(或教师大会)民主推荐，并由学校研究决定，公示不少于5天。

3.各乡镇中心学校、乡镇初中、局直学校参与先进单位评选，结果由教体局党组根据学校综合量化考评结果研究决定，各单位不再推荐上报。

4.对未严格按照评选条件和程序推荐的，经查实后取消评选资格，不再更换人选，直接核减本单位的评先名额。情节严重的，取消所在单位本年度评先资格。

5.各学校要高度重视本次评选活动，切实加强领导，精心组织，严肃评选纪律，加强监督检查。对在评选中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违法违纪行为的，按照有关规定予以处理。

（二）材料要求

以下材料请务必在9月2日中午11:00前报送至局人事科，过期视为自动放弃。所有材料以单位上报，不受理个人报送；上报时申报表按申报汇总表中顺序号排列，报送材料包括：

1.评选推荐工作报告1份（内容包括评审委员会组成情况、资格审查情况、评选工作程序、公示情况、推荐对象整体与结构情况等）；评选公示报告1份（内容包括拟推荐人选姓名、单位和简要事迹、公示情况）；公示照片1张。

2.《灵宝市2023年教师节表彰申报汇总表》（附件3）1份,用A4纸打印上报，同时用Excel格式报盘或发至行政办公网人事科内部邮箱。

3.《灵宝市2023年教师节表彰申报表》（附件2）1份，用A4纸正反面打印。

4.工作单位名称要写全称（与公章相符）。

四、组织领导

为加强对此次评选表彰工作的组织领导，市教体局组成评选推荐工作领导小组，人员组成如下：

组  长：段建强

副组长：何赞朝   彭锁锋   吴新燕   李怀良   史  毅

李  黎   张海峰

评选推荐工作领导小组组员由局机关各科室及二级机构负责人担任。领导小组下设办公室，负责日常工作。办公室设在市教体局人事科。

附：1.灵宝市2023年教师节表彰名额分配表

2.灵宝市2023年教师节表彰申报表

3.灵宝市2023年教师节表彰申报汇总表

灵宝市教育体育局

2023年8月29日

附件1

附件2

          灵宝市2023年教师节表彰申报表

注：A4纸正反两面打印。