各有关单位：
现将《河南省人力资源和社会保障厅关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社函〔2022〕274号）转发你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实，并按下列要求报送材料。
一、书面材料
（一）由主管单位出具的推荐报告2份，内容包括人选推荐情况、公示情况，按照干部管理权限提交纪检监察部门审核情况，以正式文件形式报送，并注明联系人、联系方式。
（二）系统填报涉及的所有纸质材料原件，经市人社局审验后当场退回。
二、电子数据
通过河南省高层次专业技术人才选拔管理系统（http://222.143.33.120：8091）报送。书面材料和电子数据均须在10月8日前上报，超出此时间选拔管理系统接收端口将关闭，无故逾期视为自动放弃推荐资格。
灵宝市人力资源和社会保障局
2022年9月23日
